Tippek egy állásra történő profi jelentkezéshez
Az emberek fejében számos tévhit él az álláskereséssel kapcsolatban, az egyik ilyen, hogy a folyamat során csakis az önéletrajz számít. De ez egyáltalán nem helytálló következtetés, hiszen a munkáltatók szempontjából a teljes jelentkezési folyamat nagy jelentőséggel bír.
Sokat elárul ugyanis arról a személyről, aki például a Szolnokállás Site felületén meghirdetett minőségellenőr pozícióra jelentkezik, hogy hogyan is küldi el az önéletrajzát, és milyen kísérőlevelet csatol hozzá. Mindez egy képet ad a HR-esnek arról, hogy az illető milyen személyiséggel és hozzáállással rendelkezik.
Éppen ezért érdemes rászánni az időt arra, hogy profi módon jelentkezzünk egy állásra, amelyhez az alábbi tippek nagy segítséget nyújthatnak.
Hirdetés figyelmes elolvasása
Nagyon sok jelentkezés csúszik el az olyan apró figyelmetlenségeken, mint hogy nem ellenőriztük, a hirdető milyen jelentkezési módot vár el.
De emellett még az gyakori probléma szokott lenni, hogy figyelmetlenségünkben nem vesszük észre, hogy a hirdetők az önéletrajz mellett még további dokumentumokat, például próbamunkát vagy motivációs levelet is kérnek.
Levél tárgymezőjének kitöltése
Bár ez egy apróság, de sokat segíthet abban, hogy a munkaadó könnyen vissza tudja keresni a levelünket. Fontos tehát, hogy ezt a mezőt minél lényegretörőbben és pontosabban töltsük ki!
Ha a fentebb említett példánál maradunk, akkor írjuk azt, hogy “jelentkezés a minőségellenőr állásra”, vagy “Gépkezelő állásra jelentkezés”. Abban az esetben pedig, ha a hirdetés több városra is kerjed, akkor bigyesszük még oda a végére az adott város nevét is, legyen az akár Szolnok vagy Pécs.
Címzett megfelelő megszólítása
Ahogy egy szobába történő belépéskor is tiszteletlennek számít, ha nem köszöntjük az ott tartózkodókat, úgy az e-mail esetében sincs ez másképp. Mindenképpen ügyeljünk tehát arra, hogy az önéletrajzhoz mellékelt kísérőlevélben szerepeljen megszólítás is!
Abban az esetben, ha ismerjük a levelünket olvasó személyt, akkor írjuk ki a teljes nevét! Ha viszont az álláshirdetésben ez nincsen feltüntetve, akkor alkalmazhatunk olyan kifejezéseket is, mint a “Tisztelt címzett, munkaadó vagy xy cég munkatársa!”.
Szöveg megszerkesztése
Miután megfelelően kitöltöttük a tárgymezőt, és megcímeztük a levelet, koncentrálhatunk arra, hogy megszerkesszük magát a levél szövegét. Érdemes beleírni egy-két mondatban, hogy melyik oldalon találtunk rá a cég hirdetésére, melyik az a pozíció, amit kiszemeltünk, és miért mi lennénk a legalkalmasabb a betöltésére.
Ami pedig a szöveg hangnemét illeti, fontos, hogy törekedjük a hivatalosságra, és magázó stílusban írjuk meg, mivel nem ismerjük pontosan azt a személyt, aki majd a levelünket olvassa.
Végül pedig a mellékletek csatolása
A jelentkezők körében nagyon sokszor előfordul az a hiba, hogy a kísérőlevélből kihagyják a mellékletet, és egy következő email-ben küldik el. Ez azonban nem kelt túl jó benyomást a munkaadóban, így fontos, hogy a levél elküldése előtt mindig ellenőrizzük, hogy minden szükséges dokumentum csatolva lett-e.
